La décision de joindre une nouvelle organisation professionnelle comprend une multitude de facteurs. Voici ce qui nous démarque.

Flexibilité et conciliation travail-famille

Nous comprenons que tout est une question d’équilibre. C’est pourquoi le RAPPEL offre des conditions de travail modernes et adaptées :

  • Horaires flexibles
  • Possibilité de télétravail
  • Assurances collectives
  • Équipe dynamique et conviviale
  • Environnement professionnel à l’écoute de ses employés

Les valeurs que partagent les coopératives se transposent jusque dans la gestion interne de notre organisation. L’équipe de gestion en place a à cœur le bien-être de son personnel. Il suffit d’assister à une rencontre d’équipe pour voir combien la collaboration et la convivialité font partie de la culture interne!

Coopérative

Les coopératives sont fondées sur les valeurs de l’autoassistance, l’autoresponsabilité, la démocratie, l’égalité, l’équité et la solidarité.

Concrètement, travailler dans une coopérative c’est œuvrer dans un milieu où votre opinion compte vraiment. En tant qu’employé, vous deviendrez un membre travailleur de la coopérative et pourrez exercer votre droit de vote sur les décisions importantes pour l’organisation.

Le conseil d’administration de la coopérative prévoit également un siège pour représenter les membres travailleurs. Vous pouvez donc vous impliquer à la hauteur de vos ambitions.

Engagement environnemental

Plus que jamais, les enjeux environnementaux se placent en priorité des sociétés. Pour le RAPPEL, fondé il y a plus de 20 ans, la protection de l’environnement n’est pas un discours marketing, elle fait partie de son ADN.

Ce sont des riverains et riveraines, soucieux et soucieuses de la santé de leurs lacs, qui se sont regroupés pour allier leurs forces et leurs connaissances. Deux décennies plus tard, la coopérative retrouve maintenant dans ses rangs des municipalités, des entreprises et des individus engagés dans la protection de l’eau.

Ainsi, tous ensemble, nous menons des actions inspirées par nos valeurs qui sont basées sur les trois piliers du développement durable :

  • La protection et la préservation de l’environnement
  • Le renforcement et l’engagement des communautés locales
  • L’efficience économique

Notre engagement envers l’environnement ne se traduit pas seulement dans nos réalisations. Toute notre équipe de professionnels, ainsi que nos membres, partagent ces valeurs. Se joindre au RAPPEL, c’est croire en ces valeurs fondamentales et savoir que votre employeur comprend et soutient vos préoccupations liées à l’environnement.  

Compensation des émissions de carbone

Soucieux de l’empreinte environnementale de l’entreprise, le conseil d’administration du RAPPEL a adopté à l’unanimité, en 2019, une résolution visant à compenser les émissions de carbone des activités de la coopérative dès 2020. Dans un contexte de crise climatique et d’appel à l’action, cette démarche s’inscrit tout naturellement dans notre firme d’experts-conseils en environnement.

En plus de prendre différentes mesures de réduction dans les prochaines années, le RAPPEL comptabilise méticuleusement ses émissions de carbone afin de compenser celles-ci chaque année.