Le RAPPEL cherche un(e) coordonnateur(trice) des services administratifs

 

En pleine croissance, le RAPPEL est à la recherche d’une personne dynamique et proactive pour jouer un rôle clé au sein de l’équipe administrative. Sous la supervision de la direction générale, elle coordonnera l’ensemble des services administratifs.

 

Principales fonctions et responsabilités

  • Contribuer à l’élaboration du budget annuel et à son suivi;
  • Préparer et analyser les états financiers;
  • Procéder à des analyses de rentabilité (projets, immobilisations et autres);
  • Proposer les politiques administratives requises pour assurer l’efficacité de l’organisation et en assurer l’application;
  • Structurer et optimiser les processus administratifs et de gestion;
  • Contribuer à l’implantation d’un système intégré de gestion, en soutenir la mise en place et la production de rapports appropriés;
  • Mettre en place et faire le suivi d’un tableau de bord de gestion;
  • Participer à la planification et soutenir l’organisation en matière de dotation de personnel et de contrôle des activités reliées à la gestion des ressources humaines;
  • Voir à l’efficience et à l’administration des programmes tels que les assurances et autres;
  • Collaborer à la préparation et assister aux réunions d’équipe et à toutes autres rencontres pertinentes à son rôle;
  • Conseiller et soutenir l’ensemble des membres de l’équipe en matière de services administratifs.

 

Qualifications et compétences exigées

  • Diplôme universitaire en administration des affaires ou une combinaison d’études et d’expérience dans un domaine approprié à la fonction;
  • Expérience minimale de 5 ans dans un poste comportant des responsabilités similaires;
  • Expérience et compétences en comptabilité et en gestion financière;
  • Maîtrise des outils informatiques couramment utilisés (suite MS Office);
  • Bonne maîtrise du français (écrit et parlé);
  • Connaissance de l’anglais (un atout).

 

Connaissances, habiletés et qualités recherchées

  • Compétences stratégiques tout en étant impliqué dans la mise en œuvre des plans d’action;
  • Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence et autonomie;
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à les hiérarchiser;
  • Esprit entrepreneurial;
  • Esprit d’équipe et bonne capacité d'intégration.

 

Participer au rayonnement de la coopérative au sein d'une équipe engagée

Travailler au RAPPEL, c’est intégrer une équipe dynamique et œuvrer dans un environnement à dimension humaine. En travaillant avec nous, vous deviendrez un membre travailleur de la coopérative et vous pourrez influencer les décisions importantes pour l’organisation.

En tant qu’employeur de choix, le RAPPEL vous offre des conditions de travail propices à votre épanouissement professionnel :

  • horaire flexible avec possibilité de télétravail;
  • conciliation travail – famille - études;
  • régime d’assurances collectives;
  • programme de formation continue.

 


Le poste de coordonnateur(trice) des services administratifs est un poste régulier à temps plein. Le salaire est à déterminer selon l’expérience.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse courriel Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. Toutes les candidatures reçues seront traitées de manière confidentielle et aucune référence ne sera vérifiée sans le consentement du candidat. À noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.