Description sommaire du poste

Le RAPPEL est à la recherche d’un(e) technicien(ne) pour assister le chargé de projet à la lutte aux espèces exotiques envahissantes lors des travaux de contrôle du myriophylle à épis.

L’assistant(e) sera appelé(e) à travailler régulièrement dans l’eau, et devra donc posséder d’excellentes capacités pour la nage en eau libre et pour la plongée en apnée. L’assistant(e) participera également au déploiement de l’équipement spécialisé et à son entretien.

 Principales fonctions et responsabilités :

  • Préparer l’équipement pour les opérations de bâchage du myriophylle à épis ;
  • Transporter l’équipe de plongeurs et des matériaux à l’aide d’une embarcation nautique motorisée de type « chaloupe » ;
  • Assister le chargé de projets lors des plongées de suivis scientifiques et de délimitation des herbiers ;
  • Participer activement au déploiement des bâches pour recouvrir les herbiers de myriophylle, notamment pour le positionnement des sacs de lestage;
  • Effectuer l’entretien de base des équipements spécialisés utilisés par l’équipe de bâchage ;
  • Compiler les données récoltées lors des travaux et rédiger des rapports de suivi.

Qualifications et compétences exigées :

  • Technique en bioécologie ou dans un domaine connexe ;
  • Un baccalauréat dans le domaine de la biologie, de l’écologie, de la géomatique ou de l’environnement sera considéré comme un atout ;
  • Connaissance de base en mécanique ;
  • Détenir une carte de conducteur d’embarcation de plaisance (CCEP) ;
  • Expérience de conduite d’une embarcation de plaisance motorisée ;
  • Expérience de conduite d’un camion avec remorque ;
  • Connaissance de base en géomatique et utilisation des GPS ;
  • Toute formation en santé et sécurité sera considérée comme un atout.

Qualités recherchées :

  • Excellente condition physique ;
  • Aptitudes élevées pour la nage en eau libre et la plongée en apnée ;
  • Capacité à travailler de longues heures à l’extérieur ;
  • Bonne capacité d’intégration.

Conditions de travail :

 

  • Salaire à déterminer selon l’expérience et la politique salariale en vigueur ;
  • Poste saisonnier (~4 à 7 mois /an) à temps plein ;
  • Date d’entrée en fonction prévue : ~31 mai 2021 ;
  • Programme de formation ;
  • Équité salariale, accès à l’égalité à l’emploi.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’adresse courriel recrutement@rappel.qc.ca avant le 7 mai 2021. À noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Présentation de l’entreprise

Le RAPPEL est une coopérative de solidarité qui offre des services d’experts-conseils en environnement depuis plus de 20 ans. Notre mission est de promouvoir la protection et la préservation des lacs, cours d’eau et milieux humides du Québec et de soutenir, par notre expertise, les personnes et les organismes qui y sont engagés. Fort d’une équipe multidisciplinaire composée de biologistes, géomorphologues, géographes et techniciens en écologie, nous offrons une vaste gamme de services à une clientèle diversifiée (associations de protection de lac, municipalités, MRC, villes, ministères, entreprises privées, promoteurs immobiliers, riverains, etc.).

 

Le RAPPEL vous offre des conditions de travail modernes et adaptées : horaires flexibles, possibilité de télétravail, assurances collectives, une équipe dynamique et conviviale et un environnement de travail à l’écoute de ses employés. Au sein de notre coopérative, vous réaliserez des mandats diversifiés et des tâches variées à l’intérieur d’un immense terrain de jeu : la nature québécoise. Travailler dans une coopérative, c’est travailler dans un milieu où votre opinion compte vraiment. En tant qu’employé, vous pouvez devenir membre travailleur de la coopérative et exercer votre droit de vote sur les décisions importantes pour l’organisation.