Description du poste

Ces personnes seront responsables de la sécurité des équipes de plongeurs, de l’entretien des équipements spécialisés et de la collecte de données scientifiques à l’égard des travaux réalisés. Les personnes retenues travailleront en étroite collaboration avec le chargé de projets à la lutte aux espèces exotiques envahissantes de façon à mettre en œuvre les stratégies de lutte établies pour chaque plan d’eau ciblé.

Principales fonctions et responsabilités :

• Préparer et nettoyer les équipements nécessaires aux opérations d’arrachage du myriophylle à épis.
• Superviser les opérations d’arrachage manuel du myriophylle à épis dans divers lacs du Québec.
• Mettre à l’eau une embarcation nautique motorisée de type « ponton » et transporter l’équipe de plongeurs scientifiques sur les sites de travaux.
• Assurer le rôle d’opérateur de surface lors des travaux de plongées scientifiques.
• Récolter des données en lien avec les travaux effectués.
• Effectuer l’entretien mécanique de base des équipements d’aspiration utilisés par les plongeurs scientifiques.
• Compiler les données récoltées lors des travaux et rédiger des rapports de suivi.

Qualifications et compétences exigées :

• AEC, DEP ou DEC en lien avec la biologie, l’écologie ou l’environnement.
• Un baccalauréat dans le domaine de la biologie, de l’écologie, de la géomatique ou de l’environnement sera considéré comme un atout.
• Détenir une carte de conducteur d’embarcation de plaisance (CCEP).
• Expérience de conduite d’une embarcation de plaisance motorisée de grande dimension.
• Expérience de conduite d’un camion avec remorque.
• Connaissance de base en mécanique et utilisation des GPS.
• Toute formation en santé et sécurité, RCR ou administration d’oxygène sera considérée comme un atout.

Qualités recherchées :

• Débrouillardise et autonomie
• Fiabilité, rigueur et ponctualité
• Capacité à travailler de longues heures à l’extérieur sur une embarcation nautiqu

Conditions de travail :

• Salaire à déterminer selon l’expérience et la politique salariale en vigueur
• Poste saisonnier à temps plein avec possibilité de renouveler chaque année
  • 1 poste pour une durée de 4 à 6 mois
  • 2 postes pour une durée de 3 à 4 mois
• Date d’entrée en fonction prévue = ~23 mai 2023
• Programme de formation spécifique au poste

Les « plus » du RAPPEL

• Équité salariale, accès à l’égalité à l’emploi
• Environnement de travail dynamique et convivial
• Possibilité d’incarner vos valeurs écologiques au sein même de votre emploi