Nous sommes en préparation pour notre saison estivale 2024! Dans le but de soutenir nos activités sur le terrain pour l’été à venir, nous souhaitons embaucher des personnes autonomes et fiables pour superviser des équipes de plongeurs scientifiques dans le cadre de travaux d’arrachage manuel du myriophylle à épis.
Description du poste
Les personnes retenues seront responsables de la sécurité des équipes de plongeurs, de l’entretien des équipements spécialisés et de la collecte de données scientifiques à l’égard des travaux réalisés. Ces personnes travailleront en étroite collaboration avec le chargé de projets à la lutte aux espèces exotiques envahissantes de façon à mettre en œuvre les stratégies de lutte établies pour chaque plan d’eau ciblé.
Principales fonctions et responsabilités
- Préparer et nettoyer les équipements nécessaires aux opérations d’arrachage du myriophylle à épis.
- Superviser les opérations d’arrachage manuel du myriophylle à épis dans divers lacs du Québec.
- Mettre à l’eau une embarcation nautique motorisée de type « ponton » et transporter l’équipe de plongeurs scientifiques sur les sites de travaux.
- Assurer la sécurité des plongeurs scientifiques (rôle d’opérateur de surface).
- Récolter et compiler les données en lien avec les travaux effectués.
Qualifications et compétences exigées
- AEC, DEP ou DEC en lien avec la biologie, l’écologie, l’environnement ou tout autre domaine connexe sera considéré comme un atout.
- Détenir une carte de conducteur d’embarcation de plaisance (CCEP).
- Expérience de conduite d’une embarcation de plaisance motorisée de grande dimension.
- Expérience de conduite d’un camion avec remorque.
- Connaissance de base en mécanique et utilisation des GPS.
- Toute formation en santé et sécurité, RCR ou administration d’oxygène sera considérée comme un atout.
Qualités recherchées
- Débrouillardise et autonomie
- Fiabilité, rigueur et ponctualité
- Capacité à travailler de longues heures à l’extérieur sur une embarcation nautique
Conditions de travail
- Salaire à déterminer selon l’expérience et la politique salariale en vigueur
- Poste saisonnier à temps plein avec possibilité de renouveler chaque année
- 1 poste pour une durée de 4 à 6 mois
- 2 postes pour une durée de 3 à 4 mois
- Date d’entrée en fonction prévue = ~21 mai 2024
- Programme de formation spécifique au poste
- Équité salariale, accès à l’égalité à l’emploi
Les « plus » du RAPPEL
- Équité salariale, accès à l’égalité à l’emploi
- Environnement de travail dynamique et convivial
- Possibilité d’incarner vos valeurs écologiques au sein même de votre emploi
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’adresse courriel [email protected] avant le 1er mars 2024. À noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
